Thököly İmre Dostluk Derneği, 2 – 8 Temmuz 2012 tarihlerinde Macaristan Budapeşte’ye bir iş ziyareti düzenlemiştir. Sözkonusu ziyaretin 36 kişilik bir kafile ve otobüs ile yapılacağı, program kapsamında Budapeşte San. ve Tic. Odası’nın da ziyaret edileceği ve Oda Başkanı ile görüşüleceği bildirilmiştir.
İlgili iş seyahatine katılmak isteyen üyelerimiz, detaylı bilgi ve katılım için Thököly İmre Dostluk Derneği yetkilisi Ertunç Baykal ile Tel: 0 535 629 15 86, e-mail: ertbaykal@gmail.com temasa geçebilirler.
Bu yıl 60’ıncı yaşını kutlayan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) 67. Genel Kurulu TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun ev sahipliğinde, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun da katılımıyla gerçekleştirildi.
İstanbul Menkul Kıymetler Borsası bünyesinde kurulan Gelişen İşletmeler Piyasası (GİP) büyüme potansiyeli gösteren ve düşük maliyetle fon ihtiyacını karşılamak isteyen KOBİ’lerin piyasasıdır. Bu kapsamda mevcut mevzuattan farklılaştırılarak KOBİ’lerin Sermaye piyasalarına girişini kolaylaştıran yeni bir hayata geçirilmiş olup, halka açılma maliyetleri düşürülmüş ve halka açılma sürecinin ve sonrasında sermaye piyasası mevzuatının bilinmemesi ve bu nedenle yaşanan çekingenliğin önüne geçilebilmesi için gerekli önlemler alınmıştır.
Halka açılmak isteyen KOBİ’ler için halka açılmaya ilişkin maliyetlerin karşılanması için KOSGEB tarafından 100.000 TL’ye kadar geri ödemesiz destek program oluşturulmuştur.
Hali hazırda 10 şirket halka arz sürecini tamamlamış, ihtiyacı olan kaynağa erişmiş ve sermaye piyasası imkânlarından faydalanmaya başlamış olup, bu şirketlere ait paylar İMKB’de işlem görmeye devam etmektedir.
Tüm bu imkânlar hakkında sizlerinde bilgi sahibi olması ve yararlanabilmeniz için Odamız ve İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB) işbirliği ile 14 Kasım 2012 Çarşamba günü, saat 14.00’de, Kocaeli Sanayi Odası, İzmit Merkez Binası’nda bir seminer organize edilmiştir. Programa şirketlerinizin karar sürecinde rol alan üst düzey yöneticilerinin veya yönetime hakim ortaklarının katılması fayda sağlayacaktır. Katılım için isim bildirmeniz yeterlidir.
PROGRAM
14 KASIM 2012 ÇARŞAMBA
KOCAELİ SANAYİ ODASI, İZMİT MERKEZ BİNASI
13.45 Kayıt
14.00 Korhan ERYILMAZ
İMKB Gelişen İşletmeler Piyasası Müdürü
16.00 Soru-Cevap
Sanayi alanında 81 ilde başarıyla uygulanan Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10 projesi, şimdide tarım ve hizmet sektöründe uygulanacak. Proje kapsamında tarım ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren firmaların işgücü ihtiyaçlarına yönelik kurslar düzenlenecek.
Sanayi sektörüne yönelik olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi işbirliğiyle başlatılan UMEM Beceri’10 projesi şimdide tarım ve hizmet sektörlerini içine alacak şekilde genişletildi.
Proje kapsamında işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik olarak Kocaeli’nde 149 kurs açılmış, bu kurslardan başarı ile mezun olan 2.000 kursiyer projeye katılan firmalarca istihdam edilmişti. 2011 yılında sadece sanayi alanında açılan UMEM Beceri’10 projesi kursları, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap vermesi ve yüksek istihdam oranları yakalaması sonucunda hem işverenler hem de işsizler için tercih sebebi oldu.
Sanayi alanında başarıyla uygulanan projenin, 2012 yılında taraflarca imzalanan protokolle hizmet ve tarım sektörlerine genişletilmesine karar verildi. Bu doğrultuda, hizmet ve tarım sektörlerinde faaliyet gösteren firmaların işgücü ihtiyaçlarına yönelik kurs açılabilecek, bu kurslarda yetişen ve sertifika sahibi olmaya hak kazanan kursiyerlerin çoğu da istihdam edilecek.
Kursiyerlere günlük 20 lira
1 Nisan 2012 tarihinde itibaren, UMEM Beceri’10 Projesi kurslarına katılan kursiyerler teorik ve işbaşı eğitimi süresince günlük 20 TL alacak, kursiyerlere kurs süresince “İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası” ve “Genel Sağlık Sigortası” yaptırılacak.
Firmalara istihdam teşvikleri uygulanacak
Kurslarda başarılı olan kursiyerleri istihdam eden firmalar proje kapsamında istihdam teşviklerinden yararlanabiliyor. Buna göre 18- 29 yaş arası erkekler ve yaşa bakılmaksızın kadınları istihdam eden firmaların 42 ay süreyle (3,5 yıl), 30 yaş üzerindeki erkekleri istihdam eden firmaların 30 ay süreyle “Sigorta Primi İşveren Payı” ödemeleri İŞKUR tarafından karşılanacak.
Başvuru için
Detaylı bilgi için www.umem.org.tr ve 7/24 UMEM Beceri’10 Çağrı Merkezi 4444 86 36’dan bilgi alınabilmektedir. Başvurular Kocaeli Sanayi Odası’na yapılmaktadır.
Ülkemiz sanayi kuruluşlarının Ar-Ge’ye daha fazla kaynak ayırmasını özendirmek, sanayi kuruluşlarının kendi arasında ve üniversitelerle daha yakın işbirlikleri ve ortaklıklar sağlamasını teşvik etmek amacıyla TÜBİTAK Teknoloji ve Yenilik Destek Programlığı Başkanlığı (TEYDEB) tarafından çeşitli destek programları yürütülmektedir.
TEYDEB tarafından yürütülmekte olan, yeni destek programları (1511 TÜBİTAK Öncelikli Alanlar Araştırma Teknoloji Geliştirme ve Yenilik Projeleri Destekleme Programı, 1512 TÜBİTAK Bireysel Girişimcilik Aşamalı Destek Programı, 1513 TÜBİTAK Teknoloji Transfer Ofisleri Destekleme Programı) ve geleneksel destek programlarındaki değişiklikler ile ilgili bilgi vermek amacıyla 4 Ekim 2012 Perşembe günü, saat 10.00’da Kocaeli Sanayi Odası Merkez Binası Konferans salonunda, bir bilgilendirme toplantısı düzenlenecektir. Katılım için isim bildirmeniz yeterlidir
PROGRAM
4 EKİM 2012 PERŞEMBE
KOCAELİ SANAYİ ODASI, KONFERANS SALONU
09:45 Kayıt
10.00 Hasan GÖNENÇ
TEYDEB – Bilimsel Programlar Başuzmanı
Bayram YILMAZ
TEYDEB – Bilimsel Programlar Başuzmanı
Özel Sektöre Yönelik Ar-Ge ve Yenilik Destekleri
12.00 Soru-Cevap
Odamız olağan Meclis toplantısı 27 Haziran 2012 Çarşamba günü saat 17.00’da Leyla Atakan Kültür Merkezi Konferans Salonu’nda yapılacaktır.
Meclis toplantımızın sonunda Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar’ın katılımı ile “Şahabettin Bilgisu Çevre Ödül Töreni” organizasyonu yapılacaktır.
KOCAELİ SANAYİ ODASI ŞAHABETTİN BİLGİSU ÇEVRE ÖDÜLLERİ
27 HAZİRAN ÇARŞAMBA GÜNÜ SAAT 17.45’DE
Kocaeli Sanayi Odası, kalkınmanın temel unsuru olan sanayileşmeyi sürdürebilmenin ve aynı zamanda da çevreyi koruyabilmenin bir bütün olduğuna inanmaktadır. Bu bilinçten hareketle, çevre bilincinin gelişmesine, çevrenin korunmasına ve gelişimine katkıda bulunmak, çevresel açıdan sürekli gelişimi teşvik etmek, değişen çevre kavramlarına uyumu cesaretlendirmek, ölçülebilir çevre yatırımlarının yanı sıra çevreye ve topluma katkıları olan kuruluşların ödüllendirilmesi amacıyla Türkiye’de ilk kez, Odamızca 1995 yılında “Çevre Ödülleri” yarışması gerçekleştirilmiştir.
Çevre Ödülleri organizasyonu, 1998 yılında civar illerin, 1999 yılından bu yana Marmara Bölgesi’nde yerleşik sanayi kuruluşlarının katılımıyla genişletilmiştir. Bu yıl 18’ncisi gerçekleştirilecek olan, Kocaeli Sanayi Odası Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülleri organizasyonunda hem Büyük İşletme hem de KOBİ dalında Çevre ve Teşvik Ödülleri verilecektir.
Kocaeli Sanayi Odası Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülleri Töreni Çevre ve Şehircilik Bakanı Sayın Erdoğan BAYRAKTAR’ın katılımları ile 27 Haziran 2012 Çarşamba (Yarın) günü saat 17.45’de düzenlenecektir.
Nitelikli insan kaynağını ve potansiyel işgücünü oluşturacak olan öğrenciler ile nitelikli elemanların değişik alanlarda faaliyet gösteren iş dünyası arasında yakın ilişkiler kurulması ve bu ilişkilerin sağlam esaslara oturtulması amacıyla 24-25-26 Mayıs 2011 tarihleri arasında “DOMİF’12 Doğu Marmara İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı düzenlenecektir.
Kocaeli Valiliği başkanlığında; Kocaeli Üniversitesi, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Kocaeli Sanayi Odası, Kocaeli Ticaret Odası, Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ve Doğu Marmara Kalkınma Ajansı işbirliğinde Kocaeli, Bolu, Düzce, Sakarya ve Yalova illerinin de katılımı ile fuar gerçekleştirilecektir.
Son yıllarda dünyamızın karşı karşıya olduğu çevre sorunlarının en önemli sebeplerinden biri de insanoğlunun doğal dengede oluşturduğu bozulmalardır. Doğal dengede yaşanan bu bozulmalar iklim değişikliği, doğal kaynakların hızla tükenmesi gibi birçok çevre problemine sebep olmaktadır.
Yaşanan çevresel sorunların önlenmesinde önemli görevlerden biri de sanayi tesislerine düşmektedir. Özellikle çevreye dost üretim süreçlerinin kullanılması, doğal kaynakların korunmasına özen gösteren sanayi üretimi hem çevreyi korur hem de ülkenin gelişmesine katkıda bulunacaktır.
Bu kapsamda “Türkiye’nin En Temiz Sanayi Tesisi” yarışması düzenlenmekte olup, sözkonusu yarışmaya ilişkin usul ve esaslara ulaşmak için tıklayınız.
Türk Ticaret Kanunun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile ilgili toplantı
PROGRAM
3 EKİM 2012 ÇARŞAMBA
KOCAELİ SANAYİ ODASI, KONFERANS SALONU
09:45 Kayıt
10.00 Prof. Dr. Mehmet BAHTİYAR
Kocaeli Üniversitesi Hukuk Fakültesi
Özel Hukuk Bölüm Başkanı
Şirketlerin ve İşletmelerin Yeni Türk Ticaret Kanunu’na Uyumu
12.00 Soru-Cevap
Kocaeli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ve Odamız işbirliği ile işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu yönünden yükümlülükleri hakkında bilgi vermek amacıyla 25 Eylül 2012 Salı günü saat 14.00’daKocaeli Sanayi Odası Merkez Binası Konferans salonunda bir toplantı düzenlenecektir.
PROGRAM
25 EYLÜL 2012 SALI
KOCAELİ SANAYİ ODASI, KONFERANS SALONU
13.45 Kayıt
14.00 Vildan BAYRAKTAR
İzmit Sosyal Güvenlik Merkezi
İşveren Müdür Yardımcısı
Halil İbrahim SAĞLAM
İzmit Sosyal Güvenlik Merkezi
İşveren Servis Şefi
Levent USKAL
Kocaeli SGK İl Müdürlüğü
Sosyal Güvenlik Denetmeni
17.00 Kapanış
Sayın Üyemiz,
Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçı Birliği öncülüğünde, Ekonomi Bakanlığı desteği ve Türkiye İhracatçılar Meclisi koordinatörlüğünde; ülkemizde Ar-Ge ve tasarım kültürünün yaygınlaştırılması, bu konularda yeterli birikimin oluşturularak ihracatta katma değerin artırılması ve ülkemiz ihracatçıları tarafından özgün ürünlerin üretilip dünya pazarlarına sunulması amacıyla “Türkiye Otomotiv Sektöründe Ar-Ge Proje Pazarı ve Tasarım Yarışması”nın gerçekleştirileceği belirtilmektedir.
Bu çerçevede, proje pazarı ve yarışma ile ilgili detaylı bilgi www.otomotivprojeyarismasi.com vewww.otomotivprojepazari.com web sayfalarında yer almaktadır.
Saygılarımızla,
KOCAELİ SANAYİ ODASI
Kasım 2011’de başlayan ve Ekim 2013’te bitirilecek olan, engelli bireylerin açık işgücü piyasasına girmeleri ve böylece daha fazla bağımsızlık ve özgüven kazanmalarını sağlama çabası içindeki 5 farklı ülkeden ortakları bir araya getirmiş iki yıllık bir projedir. Engelli bireylerin açık işgücü piyasasında istihdam edilmeleri, eşit hak ve fırsatlardan yararlanan tam ve aktif Avrupa vatandaşları olarak topluma katılımlarına yönelik önemli bir adımdır.
Projeden oluşacak genel kazanç aşağıdadır:
Mesleki eğitim ve öğretim alanında çalışan eğiticilerin, danışmanların, yöneticilerin, alan sorumlularının ve politika yapıcıların, engelli bireylerin yaşam boyu öğrenme fırsatlarına, ilave eğitimlere ve kapsayıcı istihdama entegrasyonuna odaklanarak, engellilerin açık işgücü piyasasına aktif katılımlarını sağlamalarında yardımcı olmaktır.
Pilot eğitimler
İtalya ve Türkiye’de toplam 6 tam günlük yüz yüze eğitimler organize edilecektir. Pilot eğitimler için doğrudan hedef gruplar, mesleki eğitim ve öğretim alanında çalışan eğitmenler, kariyer planlaması/işe alım danışmanları, yöneticiler, şirketlerde üretim hattı şefleri ve engelli bireyleri istihdam eden veya istihdam etmeyi planlayan kamu mercileridir. Eğitim kurslarının genel amacı, Türkiye’deki ve İtalya’daki işverenlere ve mesleki eğitim sağlayıcılara destekleyici istihdam konusunda rehberlik sağlamaktır. Daha spesifik olarak, Türkiye ve İtalya’daki paydaşlar, gelecek politikalar için karar vermekte onlara yardımcı olacak en iyi uygulamalara, destekleyici istihdam modeline ve AB ağına erişebileceklerdir. Destekleyici istihdam konusunda farkındalık ve somut faydaları sadece Türkiye ve İtalya’yı etkilemekle kalmayacak aynı zamanda bütün ortak ülkelerle diğer AB ülkelerine de erişecektir.
Eğitim iki aşamada gerçekleşecektir:
İlk aşamada ulusal ve uluslararası uzmanlar katılımcılara destekleyici istihdam müfredatı temelinde eğitim vereceklerdir;
İkinci aşama, destekleyici istihdama uygun bir değişim yönetiminde ihtiyaç duyulan gerekli adımların üzerine odaklanacaktır. Bu oturumlar esnasında, katılımcılara farklı görevlendirmeler, destekleyici istihdamın muhtelif alanlarda uygulanması vasıtasıyla pratik yapma ve test imkânı sunulacaktır. Uzmanlar katılımcılara oturumlar süresince yardımcı olacak, sonuçları değerlendirecek ve pilot eğitimler konusunda geri bildirim sağlayacaklardır.
Eğitim verildikten sonra, katılımcılar farklı bireylerin yönetimi konusunda projenin nihai amaçları için kullanılacak geniş bilgi ve deneyim kazanmış olacaklardır. Eğitim, yöneticiler ve kilit personel konumundaki profesyonellerin Destekleyici İstihdam kavramını yerleştirmelerini ve engelli bireyleri açık iş piyasasında desteklemelerini mümkün kılacaktır.
Yüz yüze eğitimin gözden geçirilmesi:
|
Destekleyici Eğitim
Destekleyici istihdam ve altında yatan bakış açısı
Bireylerin kariyer planlamak ve geliştirmekte desteklenmesi
Destekleyici istihdamı işverenlere benimsetmek
İş bulmayı desteklemek
Başarılı iş ilişkilerini desteklemek
|
Başarılı Destekleyici İstihdam
Uygulamaları için Değişim Yönetimi
Değişimi anlamak
Paydaş analizi
Değişimin insan yönüyle baş etmek: direnç
İşletmelerde etkin etkileşim
Paydaşları yönetmek
Uygulamayı planlamak: Destekleyici istihdam için değişim yol haritası
|
Eğitimler aşağıdaki tarihlerde gerçekleşecektir:
Eğitim tarihleri: 21-22-23 Şubat (1. bölüm) ve 6-7-8 Mart 2013 (2.bölüm)
Eğitim dili: 1. bölüm-İngilizce (kısmi Türkçe tercüme destekli), 2.bölüm-Türkçe
Eğitim yeri: Kocaeli (adres ve eğitim saatleri hakkında başvuru sonrası bilgi sunulacaktır)
Eğitim ücreti: Ücretsiz
Katılım: En az 15 en fazla 25 katılımcı olması hedeflenmektedir. Lütfen ekteki başvuru formunu doldurup
info@crmconsulting.net adresine yollayınız veya 0262 322 68 25e fakslayınız.
Daha fazla bilgi için lütfen www.engelliyeistihdam.org‘u ziyaret ediniz.
Başvuru Formu: uploaded/file/dila/Basvuru formu_RACE.doc
